员工阵地
虽然已经是暖春三月,但神山的晚风还有些许凛冽。从系统回到营地的我缩了缩身子,加快了返程的步伐,瞥见项目部营地办公楼的一盏晚灯在黑夜中散着明亮的光芒。我的注意像被烛火吸引的飞蛾一般飘过去,心血来潮,匆匆行近,发现经营管理办的同事正为着项目的安环措费顺利签发做着冲刺工作,其中也有诸多巾帼落座办公室内。此情此景不由得让我心生感触。
在男多女少的工作环境中,咱们的女同志们或多或少受过质疑:背井离乡、栉风沐雨,“她”做不到。高强高压,风雨兼程“她”坚持不来。因为是“她”而不是“他”,所以从入职以来这样的否定就连绵不断。面对无数的质疑、轻视甚至是歧视,“她”轻轻一笑,在长九项目给出了自己的答案。
经营办的“她”深知差之毫厘谬以千里的道理,一遍遍行走于各处施工现场。因为“她”知道,一个简单工序的遗漏,一处图纸与现场的核对失误,对于计价的打击都难以估量。
技术办的“她”已然褪去原本属于城市的浮华,扎根基层,每日便是在桁架间穿梭,在胶带机旁辗转。只因“她”早已立下豪言:“我是女生怎么了,我就要去现场,我就要搞技术!”
党群办的“她”永远一副气定神闲的模样。只是用笔,记录着山间的逸事;只是用相机,固定着项目的寸寸光阴;只是用心,编撰成文稿向神州宣告着八局人的每一段征程。
还有综合办的“她们”,还有财务办的“她们”,还有许许多多的“她们”,“她们”以敬业打造专业,“她们”以人品砥砺精品。“她们”迎着质疑、迎着挑战,哪怕前方的路途遥远艰难,也要激流勇进、逆流而上,毅然决然地踏入国家基建的道路。新时代的女性,工程局的女性把自立自强刻进了骨子里!
年前有幸参与过工程局的一次调研活动,调研结果显示工程局中的女性职工占比约为30\%。从占多数的经营管理到占少数的工区,从环境相对优渥的城市项目到远在异国他乡的国际项目,顶在一线的绝不仅仅是皮糙肉厚的男同志。咱们的女同志也在随着工程局步伐砥砺前行!
2022年是党的二十大召开之年,是国家进入全面建设社会主义现代化、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。在国家迈步前行之时,工程局作为一家大型国企,理应列阵在前。而临阵之际,咱们工程局的女同志们却并不是处于无关紧要的位置乘着巨轮前行。大家眼中的“粉黛红颜”们主动站了出来,瘦弱的身躯带着强韧的能量,助力这挺巨轮破浪前行。
作此文正值2022年妇女节,谨以此文献礼工程局各位佳人。本可红颜轻舞九州,却是素朴力承苍穹。愿此刻踔厉奋发、笃行不怠;盼未来赓续前行,奋楫争先。节日快乐!
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