自古以来，“青年”一词被浓妆着各种颜色，就像花开时节的五月，生机勃勃，姹紫嫣红。陈独秀先生曾经就将青年比作“初春，朝日，百卉之萌动”。

这几年随着公司的发展，注入了越来越多的青年力量，赋予长九朝气蓬勃的生命力。我是去年12月份加入到长九工作，阳光热情的同事，循循善诱的领导和井井有条的工作秩序让我很快融入到长九这个大家庭。很多和我年纪相仿的同事，他们一改在家“惯宝宝”、“叛逆少年”的角色，拾起“青年人”的勇敢担当，全身心地投入工作，树立了长九青年的崭新形象。

杨猛，综合管理部最年轻的90后小伙，人如其名，高大魁梧。别看他年纪不大，做起事来却一丝不苟。“小杨，帮我盖个章”“杨猛，上个月的工资表做好了吗”“小杨，我的社保能从外地转过来吗”……同事找他办事，他总是热情耐心地回应，力争在第一时间做好服务。很多时候他都是最后一个离开办公室。有次我问他：“猛哥，还不下班吗？”他说：“明天要开会，我再检查一下会议指南，看看还有什么没做到位的。”那时我在想，我一定要努力，练就这份主动担当的“必备技能”。

长九迎检团队是一支年轻的队伍，几名队员平均年龄不到28岁。组建一年来，从初次讲解的紧张拘谨、忐忑不安到如今的侃侃而谈，落落大方，她们付出的努力是不言而喻的。为了更好的把企业形象和专业品牌推广出去，她们要跨界了解生产系统、工艺流程，熟悉每一种产品的特点，斟酌到每个讲解词，细致到每个动作，甚至要求每一次的微笑都要深入人心……她们用稳重得体的仪表、圆润甜美的声音，热情接待着四面八方的来宾，让长九的一切变得有声音、有故事、有温度，传递着长九公司丰实的文化内涵和朝气蓬勃的活力，赢得了广泛赞誉。青年人的责任感在她们身上表现的淋漓尽致，现在的她们，俨然成了公司最靓丽的风景线。

在矿山和码头，有数百名青年战斗在一线，担当着或大或小的岗位。很多人都是背井离乡，与家人聚少离多成为一种常态。但是他们从不抱怨，始终以最大的热忱投身工作，用汗水和努力在自己的岗位上兢兢业业，为长九的建设添砖加瓦。他们于萧瑟处盛开，于严寒酷暑下立天地，于悬崖峭尖上开辟新篇……纵使眼前是巍峨的山岭，身后是茫茫的江海，他们依旧义无反顾的担起长九重担。在我看来，他们也许没有“鞠躬尽瘁，死而后已”的伟大情怀，却充满“任劳任怨，责无旁贷”的无私精神。

作为一名新时代青年，我们应该像鲁迅先生所言：“有一份光，发一份热”；在建设长九的道路中，不计得失，无畏前行，怀揣年轻的梦想与斗志，肩扛长九的希望和责任，去做好每一件事情。只有我们每个人恪尽职守，公司才能正常运营，长九之花才会绚烂绽放!