为有效促进青年员工技能提升和岗位成才，不断提高专业技术水平，8月28日晚，水电八局项目部举行2018年导师带徒合同签字仪式暨新员工入职满月座谈会。

会上，10余名新员工分享了近一个月的工作、生活情况，对项目部领导关怀、同事的帮助诚心感恩；2017届师兄代表与新员工交流分享了工作经验和心得。

项目部领导提出：一是新员工要立足自身岗位，珍惜学习机会，不断提高解决问题的能力和创新水平。要学会做事，更要学习做人的道理，提高身心水平；二是各部门要扎实开展好导师带徒活动，切实做出成效。

签字仪式上，在场人员共同学习了《导师带徒管理办法》。共有24对师徒签订了《导师带徒合同书》并庄严宣誓，师傅们承诺将毫无保留地传授宝贵经验，徒弟们表示将会虚心向师傅学习，勤恳工作，踏实做事。

项目部将以此次活动为契机，为新员工快速成长保驾护航，为公司发展贡献力量。