7月13日上午，公司在矿山召开2023年度群众性经济技术创新工作推进会。公司党委副书记、工会主席袁旺民到会指导。科技质量部、生产调度中心、党群工作部与生产单元工会、技术部门负责人及相关人员参加会议。

会议表彰了荣获水电八局2022年度群创奖励的主创人员。与会人员围绕如何扎实推进长九项目群创工作开展了热烈而充分的交流。

会议指出，近年来长九项目群创工作在激发员工内在潜力、调动和发挥员工积极性方面取得一定成绩，对项目经济技术指标、生产作业效率、提高员工劳动技能水平方面发挥了一定作用。要积极引导广大员工立足“五小”创新，突出降本增效，从“小”做起，在生产实践中发挥聪明才智，动脑筋，想办法，解决各自岗位上存在的问题，实现自身价值、促进企业发展。

袁旺民强调，长九项目体量大、产线长、设备多，群创工作是一片“蓝海”，大有可为。生产单元一是要进一步完善组织机构，在各工区成立群创工作小组，为志愿开展群创工作的基层员工搭建平台；二是技术部门要下沉一线，做好项目立项指导、过程帮扶与成果提炼全流程服务工作，提升群创工作质量；三是要进一步完善群创工作机制，为创新工作室和广大群创人员提供充足的资源保障；四是要广泛灵活开展“评优工作”，激励广大群创员工勤于思考、勇于创新，激活群创工作新局面；五是着力进行优秀成果推广工作，让成果真正转化成现实生产力，增加企业效益、提升企业竞争力。