员工阵地
新一轮的号角已经吹响,作为新员工的我们已经蓄势待发,在长九的这艘“大船”上乘风破浪。
融入“大家” 整装出发
作为新进入长九的一份子,我能感受到来自这个“大家庭”的强烈的生活气息。初到池州,项目部部门负责人会像是接回家的亲人一样,在烈日下等着我们出站。中午就餐时,职工们会在一张张四人方桌上,热情地讨论工区、采场的实时状况。不知不觉,我也和身边的新员工们开始在饭桌上交流跟随师傅出入料仓、检修胶带机的经历,积极探讨并规划着属于我们的职场梦想。我想从那刻起,我就成为长九人了。
深入一线 领悟担当
在工区实习的这段日子里,我遇见了认真负责的易主任、踏实勤恳的朱师傅,看到了前辈们肩上长九的责任与担当。当对讲机响起时,朱师傅总会迅速拿起电工包,冲到料仓内、转运站里、胶带机旁,认真排查设备隐患,用心维护系统电气安全;在工区我也总能看到易主任拿着对讲机、手电筒行走在砂石生产系统间检查确认设备运行状况,不放过每一处死角。在这里还有许多像易主任、朱师傅一样敢作为、勇担当的前辈们在前方一线工作,他们以建设更美好的长九作为目标砥砺前行。我希望能学到他们不怕吃苦、敢于担当的精神,希望未来也能成为他们中的一员,与他们并肩前行。
保持活力 持续创新
在项目部我第一次听闻群众创新这个词汇,一线生产工人们可以通过这项工作,将自己的新奇想法变为现实,进而调整改进生产系统。我接触最多的陈卫阳创新工作室自2019年建立以来,前后优化了振动筛及卸料小车等设备结构,陆续解决了电缆落入轨道破坏设备等问题。现在,群创团队正针对二期系统各环节进行再优化再改造,为加快实现达产、稳产目标贡献着力量。初入项目部的我们,正处在思维开阔、动手能力强的青年时期,在进入工作岗位后,我们应当不断培养发现问题、处理问题、解决问题的能力,保持属于青年人的活力,积极投身到全系统群创工作中,以小改小革助力项目部稳定发展。
工区实习的日子即将画上句号,我会认真将这段日子的所学、所获、所得践行在后续的实际工作中,时刻牢记长九人的使命与责任,以实际行动彰显青年担当。
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