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以考促练——水电八局项目部创新开展员工技能提升考核

来源:水电八局项目部  作者:文/图:舒畅发布日期:2022-08-26字体大小:【 浏览次数:1653

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825日下午,五工区15#配电房热闹非凡,一场旨在检验电气岗位作业人员电工工作理论和操作技能掌握程度的实操考核正在这里举行。考核组由工区主任、电气专业技术骨干、设备物资办电气工程师等人员组成,来自该工区的10余名电气岗位作业人员参加了考核。

考核以三相电机正反转主回路及控制电路的接线为题。参考人员需先在纸上画出线路连接图,再根据自己的线路图完成组装操作;考核组根据完成情况进行现场打分。为确保考核的真实与公正,现场设置了4个操作台,配齐了考核器具。整个考核过程中,参考人员们神情专注,沉着冷静。经过一个半小时的轮流操作,所有参考人员全部通过考核。

考核结束后,考核组结合参考人员表现进行一一点评,并在个别失误细节进行正确示范,更加巩固了相关知识点和操作规范。

此次五工区举办的考核仅是项目部创新员工技能提升工作的一个缩影。一直以来,项目部坚持以考促练,不定期组织各工区、各工种开展技能考核,帮助员工不断检视、不断提升,持续打造高水平、高质量的技能人才队伍,为长九项目健康运行夯实人才基础。




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