5月21日10点零8分，随着载满10000余吨中电建长九公司绿色砂石的华禹899号货轮离港驶入长江，这个被喻为中国乃至全球最大的砂石骨料矿山投产以来的砂石产销量一举突破了亿吨大关。

近年来，我国砂石行业在理念、管理、模式、工艺技术、装备、标准规范、检验检测技术、固废综合利用和生态环境修复等方面不断创新，行业也发生了脱胎换骨般的变化，一批大型智能化矿山脱颖而出。

01 锻造时代“追光人”

然而，要彻底改变砂石行业的人才状况并非易事。多年来，砂石行业底子薄，基础弱，发展缓慢，对科技人员的培养和重视程度不够。当前，砂石行业进入高质量发展新时代，亟需加强高素质科技人才的自主培养，加快建设行业重要人才中心和创新高地。同时，要加大资源投入，创新培养方式，鼓励高校与科研机构或企业联合培养人才，塑造良好的环境，吸引更多优秀人员进入科研领域并能够潜心开展研究。

“每年进入砂石行业的大学毕业生越来越多，砂石科技人员申请中高级职称也热情高涨。2015年以来，中国砂石协会陆续组建了中国砂石协会专家委员会、中国砂石协会绿色矿山建设评估专家库等。砂石行业现在是人才辈出。”胡幼奕在采访中表示。

2019年以来，我国砂石行业进入高质量发展的快车道，更需要持续的科技创新来引领行业发展，以确保产业发展的安全和可持续性。特别是在国家提出“双碳”目标后，对于绿色创新技术的研发及大规模推广应用更是迫在眉睫。胡幼奕认为，在新形势下，全力助推砂石与装备行业的绿色低碳、安全、高质量、健康有序发展，是砂石行业和企业的重要任务和使命担当。砂石行业需要加大科技投入，砂石科技工作者创新研发短流程、低能耗、低排放的绿色技术和装备，加快技术升级和产品升级，积极推广新技术，推进绿色低碳产品的研发、生产与应用，提高行业绿色低碳发展水平，推动砂石行业产业转型升级、技术进步、科技创新等方面高质量发展。

02 构建科技创新体系

“近年来，我国砂石行业在科技创新方面虽然成效显著，但在砂石开采、生产、运输及其配套装备、系统化技术集成、产品在线监测等方面还有很多技术上的瓶颈及尚未破解的难点。”胡幼奕直言不讳地说。

“去年以来，我们陆续到世邦集团、江苏山宝、浙矿重工、湖北楚道凿岩、中联重科等砂石矿山及装备企业走访调研，聆听了企业各方面的诉求，并展开砂石工业‘十四五’规划编制工作，这对厘清未来5年砂石工业发展的思路、目标、方向，以及推动科技进步、优化产业布局、指导行业高质量发展、保障国家建设具有重要意义。”胡幼奕表示。

“2022年，中国砂石协会将继续致力于标准体系建设工作。《砂石行业智能工厂评价规范》等多项团体标准征集工作启动，行业标准《干法制砂生产线技术要求》被列入工信部标准制修订计划，行业标准《矿产资源节约和综合利用适用技术评价规范》和《砂石综合利用规范》入选2021年度自然资源标准制修订工作计划。”胡幼奕介绍。

03 突出科技成果评价

加快实现科技自立自强，必须要用好科技成果评价这个指挥棒。中国砂石协会深谙此理。

据统计，3年来，共有26项科技成果通过了中国砂石协会组织的科技成果评价，有182人（次）担任评价专家。其中，通过协会组织科技成果评价的水电九局“GEPI（绿色环保节能智能）制备高品质砂石关键技术及应用”项目、河北建科院“低碳机制骨料新工业体系关键技术与产业化应用”分别获得贵州省科技进步奖一等奖和河北省科技进步奖一等奖。

“党中央、国务院高度重视砂石行业健康有序发展。2019年以来，国家陆续出台《关于推进机制砂石行业高质量发展的若干意见》和《关于促进砂石行业健康有序发展的指导意见》，砂石行业迎来高质量发展新时代，对砂石行业科技水平的要求更是不断提升。”胡幼奕表示，我国砂石行业要围绕砂石工业“十四五”发展规划提出的“激发内生动力，加强重大科技攻关，对标国际一流，着力突破发展瓶颈问题，使科技创新成果更多走进生产一线，多项技术工艺装备入选相关国家级目录，具有中国特色的砂石科技创新体系加快形成”这一目标，持续科技创新，提升竞争能力，才能在砂石科学体系、新装备、新工艺、新材料、新技术、新模式等方面取得突破和发展。