4月1日，水电八局项目部召开二届一次职代会、2022年党建工作会、工作会、党风廉政建设和反腐败工作会暨安全生产工作会。会议严格按照防疫要求，采取“现场+视频”方式进行，设立矿山主会场与码头分会场，来自项目的60余名代表参加会议，其他管理人员列席会议。此次会议旨在紧跟上级部署，总结发展经验，统一思想认识，凝聚全员合力，规划未来四年发展方向，全面推进2022年各项工作目标顺利完成。

绿色建材公司副总经理兼项目经理陈名英作了题为《以目标为导向，聚焦管理提升，以业绩论英雄，聚力提质创效，以实干担当铸强八局绿色建材发展之翼》的工作报告。陈名英在报告中回顾了项目四年来取得的各项成绩，提出了项目未来四年的发展目标。他强调，要以创建高产高效、信息化、智能化国家级绿色矿山标杆项目为总体目标，在党的建设方面持续强化党建引领，推动党建与生产经营深度融合，打造工程局党建工作标准化建设示范项目；在经营管理方面超额完成上级单位下达的生产经营任务指标；在文化建设方面持续践行“顽强拼搏、勇于担当”的团队精神；在品牌建设方面打造管理科学、团队精干、产品质量优良，项目履约优质的业内领先绿色建材品牌。

陈名英明确项目2022年总体工作思路为：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实工程局、长九公司、绿色建材公司工作部署，坚持党的领导，以目标为导向，聚焦管理提升，以业绩论英雄，聚力提质创效，抢抓发展机遇，把长九项目打造成为工程局转型发展的“压舱石”和“稳定器”，为铸强八局绿色建材发展之翼做出新的更大贡献。2022年，为力争完成年产5500万吨的生产任务目标，陈名英在报告中从六个方面进行了工作部署：一是加强党的政治建设，发挥文化引领作用；二是狠抓现场履约管控，镀亮绿色建材品牌；三是做实基础业务管理，提升项目管理水平；四是全面推行考核制度，强化担当提质创效；五是采取积极有效举措，加快专项工作推进；六是秉持以人为本理念，共同建设美好未来。

项目党工委书记王伟星作题为《聚焦党建引领，打造品牌效应，聚力挖潜增效，凝聚团队合力，以高质量党建铸强绿色建材发展之翼》的工作报告，回顾了项目过去四年党建工作开展情况，总结了四年来工作亮点与不足。王伟星指出，项目2022年党建工作指导思想为：全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，落实长九公司、绿色建材公司党委各项工作部署，以高质量党建引领高质量发展。对此，他提出六点要求：一是要聚焦党建引领，强化思想武装；二是要加强组织抓手，密织制度网络；三是要凝聚团队合力，搭建人才梯队；四是要增进文化实力，筑牢宣传阵地；五是要落实廉洁监督，严守干部底线；六是要深化人文关怀，稳定项目平台。

大会号召全体员工在工程局、长九公司、绿色建材公司的科学领导下，踔厉奋发、笃行勇进，内抓管理、外塑品牌，奋力完成 2022年各项工作目标，以实干担当铸强绿色建材发展之翼，为工程局打造最具行业特色的一流国际工程公司而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

此次会议还听取了《党风廉政建设和反腐败工作报告》《工会工作报告》《工工委主任述职报告》《安全生产工作报告》《职工提案处理情况报告》和《厂务公开报告》，进行了民主测评，签订了《党建工作责任书》《党风廉政建设和反腐败工作责任书》《安全生产责任书》，审议并通过了相关工作报告决议草案，通报并表彰了各级先进荣誉。