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交流学习促提升

来源:矿山  作者:文/吕林霖,图/汪淼发布日期:2020-07-15字体大小:【 浏览次数:2066

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714日,水电八局项目部组织开展综合管理业务培训,各部门和各工区的内业人员约20余人参加。

此次培训内容主要包括公文处理、会议系统设备使用规范、电子屏操作、薪酬结构及算法、项目部用印规范等五个部分,分别由综合办文书吕林霖、人力资源专员张欣欣、用印管理员田野轮流与大家分享交流。吕林霖通过PPT向大家展示了文件处理等业务流程,为参培人员做好理论铺垫,随后通过实操讲解,进一步表述了各项业务的处理步骤,并手把手地教大家起草发文、跟踪文件进展及快速便捷寻找系统内文件的小技巧。张欣欣为大家详细解读了薪酬管理办法,细心解答了平日里大家对薪资构成的疑问。田野通过业务实操向大家演示了完整的印章申用流程,并纠正了大家平常工作中极易出错的操作步骤。

通过培训,大家不仅学到了业务处理技巧,同时也加深了对综合管理业务的认识,有助于大家在今后的工作中提升效率、共同进步。

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