长江之滨，秋浦河畔，在美丽的池州，活跃着这样一群人，他们来自五湖四海，肩负着使命，怀揣着梦想，凝结成同一个团队，他们有一个响亮的名字——长九人，正是由他们组建了年轻的中电建安徽长九新材料股份有限公司。

时针拨回到2016年5月3日,这是我前往长九公司报到的日子，当我还在长沙火车南站候车，便已收到来自长九人的问候，如此周到让人倍感亲切。来到长九，虽然是陌生的集体，我却被这里积极向上的文化深深吸引，也渴望在这里得到激励、获得进步！

每当华灯初上，别人开始享受天伦之乐时，长九人办公室的灯已悄然点亮。从总经理办、综合管理部到工程管理部、财务部，几乎每间办公室都有人在加班，或拟订修改制度，或制作合同文稿，或优化项目设计、修改决议草案......那么默契，不约而同，长九人的工作激情果然名不虚传！这是一个高效执行力的团队，这里充满凝聚力，有着迎难而上的拼搏精神。

长九公司是一家由电建集团联手池州金桥投资集团、西藏天路股份公司、安徽驰纬公司、北京华川投资公司等企业发起设立的股份有限公司，公司现有员工主要由水电八局、水电十三局、西藏天路委派，部分员工由我们自主招聘。我们现有的管理团队成员集中了水电八局、水电十三局及西藏天路的管理、技术精英，这个团队人才济济、精诚合作、勤勉履职，大家不是一家人却胜似一家人，是长九公司发展壮大强有力的组织保障。

对外，我们的管理团队代表全体股东行使职权，他们倾心奉献，如履薄冰；对内，他们是长九旗舰的领航者，视每位长九员工如亲人般关怀备至，爱护有加，工作中他们不断言传身教、严格管理、甚至公开批评，为的是让我们成为更优秀的水手，确保不让任何一名积极进取的长九人落伍。

登高者望远，深谋者虑远。当我们的管理团队发现工作中存在的问题，通常会把相关人员、所在部门召集在一起，与大家集思广益，商讨对策。重要的工作，他们通常会发动公司上下的力量，集中大家的智慧，为是的确保每项工作都能精益求精；他们强调制度的严肃性，明确公司制度不可以被挑战，为的是让长九人明白：“办企业要靠实力和努力，靠投机取巧走不远”；仔细审批每笔费用报销，他们总能发现数据背后的本质，提醒公司年轻的同事要学会发现问题、分析问题、解决问题，积累处世经验，快速成长；身为创业者，我们时刻面临来自社会各界的挑战，他们告诫长九人要倒逼自己，强化学习，在长九人人都要知道“力量强大者不可战胜，想引导别人，必须技艺过人”；前期工作开展困难重重，甚至会停滞不前，我们的管理者组织召开全体员工参加的临时大会，探讨“务实与务虚”。针对团队中气馁的情绪，他们不失时机地鼓励大家，提振土气，“没有苦劳就没有功劳，苦劳的存在才有巨大的功劳”。在长九，他们始终是正能量的传播者，没有人能看到，他们遭遇挫折时的孤独失落，他们身心疲惫时的忧郁焦虑，他们带给大家更多的是自信、坚定和执着创业理念。

这种团队管理层与员工面对面的交流，长九人戏称是PK。恰是这样的PK大家却接收到他们毫无保留的经验传授和睿智点拨，每个员工都会受到鞭策，得以提升。这种来自团队“大佬们”的无私分享是多么难能可贵，此时，大家宛如站在巨人的肩膀上，而他们一心只想为年轻的长九人插上腾飞的翅膀。

建材行业，竞争激烈，大浪淘沙，想要留下来，必须先成为金子。要与别人拉开差距，首先我们得优秀。所谓优秀，就是把一件事情做到极致，而极致却是长九人的习惯，做任何事情必须自己满意了才能交出答卷。“长九之问”仅仅只是一份工作汇报材料，追求完美的长九人却将他撰写成了一篇荡气回肠的文章，被八局宣传部青睐，刊登在八局网站。当“长九开工记”伫立在开工典礼现场，她宛若一朵盛开的牡丹，大气，庄重却也不失勃勃生机，它娓娓道来，向贵宾们讲述长九人的心路，并许下庄严的承诺：惟有振鲲鹏之志，怀赤子之心，厚德载物，自强不息。这幅作品被中国电建集团网站刊登。作为公司与政府合作纽带的“投资协议”，经过反复修改，结构清晰，斟字酌句，毫无瑕疵。

我们财务部是长九团队中一颗不可或缺的螺丝钉，光荣地肩负着记录、计量、核算、风控、资金等财务会计职能。基于这样的使命，财务部必须是权责明晰、相互配合、协同高效的团队，我们的财务工作必须严谨、规范，经得起时间的检验和考量。

随手翻开2016年的记账凭证，你会发现一个个长九故事，展现一幕一幕长九人奋斗史。

矿权费的支付记录了中电建高层及八局领导联手各股东代表接触长九神山灰岩矿项目，与池州政府高端对接的历程，长九公司于2016年2月3号摘下采矿权，成为矿山的业主，此举为长九人赢得了奋斗标的。银行存款记录着股东们的鼎力扶持，寄托着股东的殷勤期望，同时也庄严地表达着长九人“值得信赖，不负重托”的赤子之心。翻开记录着赈灾物资的会计凭证，长九人向洪灾中的乡亲们伸出友谊之手的画面立刻浮现在眼前，它向社会表明，“洪水无情，长九人有义”。

差旅费报销单记录了长九人奔波忙碌的身影，清晨还在去牌楼的路上，午后又赶往合肥……有时为了一个特殊的约谈，为了赶一场重要的评审会，我们的总经理会带领团队成员奔赴一个一个“战场”，高铁、火车、几经辗转，把公务当成自己的家事，不辞劳苦，日夜兼程。正是这种坚忍不拔的工作精神，推动着长九人负重前行，于是换得了2016年12月2日的开工仪式的如期召开。

路漫漫其修远兮。尽管我们的灰岩矿储量丰富、材质得天独厚，但要在建材界脱颖而出，年轻的长九公司任重道远，我们不仅需要获取股东、行业协会、政府机构、社会名流的支持，更需要长九人积极进取、勇于挑战、不断超越。我们有理由相信，只要我们秉持长九人优秀的传承，不放弃对极限的执着追求，不忘初心，我们的灰岩矿将成为建材界的标杆，长九人将成为让砂石光彩夺目的耀眼明星。

来路无可眷恋，值得期待的只有远方。如果说我们的会计工作讲述了昨天的故事，那么我们的财务计划可以描绘出长九人明日的梦想。

梦想可近可远，让雄伟的长九（神山）灰岩矿项目基地、长九物流长廊、长九码头及崭新的长九公司屹立在池州大地上，成为一道道美丽风景，指日可待。

梦想是长九旗舰远行的目标，我们的领航者带领全体船员，各司其职，通力合作，不畏艰辛，只为早日到达理想的彼岸。

梦想可以叠加，可以合并，形成巨轮，自有一朝定会乘风破浪，直挂云帆济沧海。这不仅是长九人的梦想，这也是电建人的梦想!

此刻蓝天白云，轻风拂面，我欲扬帆千里，愿卿为我喝彩！