坐落于池州市贵池区牌楼镇神山村的长九项目矿山永久办公生活营地，历时3年多的高速建设，于2019年年底终于建成投入使用，员工整体搬入幸福美满小区。为了庆祝这个收官大作，项目部给一年都没好好休息的员工们放了个假，让大家回家过一个安心快乐年。刚成为新晋奶爸的长九项目党工委副书记、工委主任鄢国建更是按捺不住喜悦的心情，迫不及待的想早点回家看看出生不足百日的小公主。

       然而一场突如其来的新冠肺炎疫情和新闻里每天节节攀升的数据，却让刚刚从池州回到湖南新化岳母娘家过春节的他心急如焚，脑海中不断浮现着春节留守的同事们是否安全？节后的上班如何安排？营地的防疫物资采购数量是否足够？一个个问题让他愈发的按捺不住，在新化老家封村的前两个小时，望了一眼襁褓中熟睡的小宝贝，带着万般的不舍与留恋毅然返回池州，成为了这个春节“逆行者”中的一员。

       回到项目部后，他成为了长九矿山营地的临时防疫“大村长”和常务副组长，和其他在岗领导班子共同部署战“疫”工作。由于疫情来的太突然，项目部机关留守人员每个部门均不超过一人，管理员工吃喝拉撒住的综合办，也只留了一人。疫情防控面临着诸多棘手的问题，可是防疫工作刻不容缓，如何全面有效做好疫情防控？在疫情蔓延速度如此之快的情况下，如何稳定员工的紧张情绪？如何让当地民众，对我们外地“村民”放心？面对这些问题，在疫情防控非常严峻的关键时期，这位临时“大村长”从容面对，忙碌的身影闪亮在疫情防控一线。

       积极配合贵池区牌楼镇政府与神山村相关防疫工作，在项目部建立有效防控机制，并邀请项目所在地村民对防疫工作进行实时监督。因人手紧缺，人员信息采集、居住场所日常消毒、工地现场正常巡视等工作又必须有序进行。他根据项目营地及协作单位住所多、管控范围大、区域广等特点，首先分片区、划网格，成立防疫工作领导小组，每组不少于三人，落实责任，精确到人；然后，与牌楼镇政府、公司总部保持实时沟通，在岗与返岗人员信息时时动态更新；建立防疫微信工作群，与神山村委会联动，严格落实“封闭”及“隔离”等相关工作。

       对在岗员工，加大宣传力度，强化防范意识，采取有效防范措施。“防疫无小事，必须高度重视”、“项目部员工禁止外出”、“再次强调，非系统上班员工禁止出营地大门”，员工的手机上不停的弹出他在项目部群内、防疫工作群的指令。启动防疫防控工作应急预案后，营地就开始实施封闭管理，设卡管控。在办公室、食堂、门岗入口处，张贴防控警示标语，在各区域循环播放防控知识；在食堂，不聚集，逐个打饭回宿舍就餐；公共区域每天定时定点全面消毒，并为每位员工配发口罩、消毒水等防疫物资。

       对返岗员工，严把准入关，信息精确到个人返岗地1公里。“晓康，你刚发我的表里，这个员工返岗地离湖北很近，再精确排查一下，他居住周围是否有确诊病例”，他急匆匆从办公室外进来，对正在制表的马晓康说。长九项目员工虽然只有600多人，但是他们来自五湖四海，疫情防控压力非常大，稍有不慎就会给项目带来灾难性的打击。他安排人员查看大数据平台，对每一个返岗人员的归属地方圆一公里进行排查；并与返岗人员进行视频通话，确认健康后才同意返岗，返回营地后隔离14天再上岗工作。

       经过这一层层的举措，员工和周边群众心里的石头也慢慢的落了地。但他却依旧忙碌，早间部署完日常工作，就要出门去与政府对接。晚上回来，因信息统计与核对工作量十分繁重，他又同后方的小伙伴一起挑灯夜战，完成信息的动态更新。这二十多天里，他的手机通话记录日均都是在100多条，最高时多达200多条。

       如今，长九项目也因防控部署到位全面复工了。随着人员有序返岗，临时防疫“大村长”和他身后那群起早贪黑的小伙伴也获得了些许的休息时间。

       习近平总书记说：“生命重于泰山”“各级党组织和广大党员干部必须牢记人民利益高于一切”。身为党员干部的他，把这两句话深深的记于心、践于行，始终用自己的实际行动兑现当初入党时的誓言。作为央企党员干部，他是人民的子弟兵，更是员工的“贴心人”“暖心人”，他身上的责任，让他坚定了全面防控的决心。

       “疫情还没有结束，我依然还是那个临时‘大村长’”，鄢国建笑着说。