5月13日上午，工程局召开2019年宣传工作会。党委书记、董事长朱素华，党委副书记、纪委书记朱国强，工会主席肖华民到场指导。局党委工作部全体成员，各二级单位党委书记、副书记、党办主任，以及各单位宣传业务骨干共计110余人参会。

朱素华在讲话中指出，近些年来，工程局的宣传工作取得了很好的成绩，对外树立了企业良好的品牌形象，对内凝聚鼓舞了员工士气，有力地促进了企业的发展。同时，他对工程局的宣传工作提出了三点希望：一是政治站位要更高、立意要更高远，认真贯彻习近平总书记关于加强宣传思想工作的重要指示精神，落实党中央各项决策部署，按照股份公司要求，紧密围绕企业改革发展战略做好工作；二是要结合互联网、大数据的发展，持续不断地推进宣传工作创新；三是宣传工作不能单打独斗，宣传人员要加强与业务人员的合作，营造“所有员工都是宣传员”的良好氛围，共同把八局的宣传工作推向更高的高度。

朱素华以“尚水于心，倍增而行”为主题，分析了当前面临的形势。他指出，企业的改革发展之路上，往往要经历人治、法治、文治三个阶段，八局要想获得长远发展，内部管理需要提升到文化管理的阶段。

八局的文化是一种什么样的文化？朱素华从中华传统文化、行业文化、地域文化的角度，对八局文化进行了全方位的分析，他指出，八局文化中有很多好的基因，但也存在很多弊病和缺陷。随着时代的发展、社会的进步、企业发展的需求，必须用先进的文化理念对其进行基因改造。“尚水文化”的提炼推广，弘扬了先进成分，摒弃了糟粕弊端，是八局顺应形势、转型升级，努力实现“倍增行动”的必然选择。

为什么要进行“倍增行动”？朱素华强调，当前八局在改革发展中面临的主要矛盾，是劳动生产率偏低，在员工人数相对固定的情况下，只有快速扩大规模，提升效率效益，实现规模与效益的“倍增”，才能跟上市场和社会发展的脚步。怎么实现倍增？要落实供给侧改革要求，顺应大环保形势，积极融入“大土木”市场，围绕“三大三小”重点战略区域，聚焦房建、路桥、市政、水利水电、水环境五大专业领域，打造独特的差异化竞争优势。要通过重塑投资理念，改变“用体力赚钱”的传统模式，跳出“打零工”的循环，用知识提高效率，用资本提升效益，推动“倍增行动”全面落地。

朱国强代表局党委作题为《贯彻新思想，担负新使命，为“倍增行动”凝聚强大精神力量》的宣传工作报告，充分肯定了近年来工程局各级党组织在思想政治教育、新闻宣传、品牌营销、企业文化、队伍培养等方面所取得的成绩，分析指出了目前存在的五个方面问题：一是思想认识不到位。二是资源配置不到位。三是时度效把握不到位。四是团队建设不到位。五是对外宣传不到位。

报告明确了2019年及今后一段时期的宣传工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕水电八局改革发展党建重点工作，切实担负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，唱响主旋律，传播正能量，进一步讲述好八局故事，传播好八局声音，塑造好八局形象，为“倍增行动”提供坚强的思想保证、浓厚的舆论氛围和强大的精神力量。

重点做好以下工作：一是提高思想认识。要深刻认识到宣传工作的极端重要性，加强党对宣传思想工作的全面领导。二是聚焦重点方向。要围绕建国70周年主题和“倍增行动”，抓好理论教育、成果宣传和氛围营造。三是宣贯“尚水文化”。要凝聚思想共识、加强理念宣贯、创新文化产品，为改革发展提供坚强的文化支撑。四是加强网络传播。要推进信息化应用，加强网络意识形态管理，扩大宣传工作影响力。五是强化品牌营销。要积极响应“一带一路”倡议，围绕“三大三小”战略区域，聚焦重点项目，加大外宣力度。六是选树先进典型。做好先进典型的培养、甄选和推广，充分发挥榜样示范引领作用。七是推进团队建设。要以增强“脚力、眼力、脑力、笔力”为抓手，培育一支政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传队伍。

肖华民宣读了《关于表彰2018-2019年度宣传工作先进的决定》：国际公司、铁路公司、水电公司获评“宣传工作先进单位”；白鹤滩施工局获评“宣传工作进步单位”；乌干达卡鲁玛、深圳大空港、大藤峡厂坝等13个项目获评“宣传工作先进项目”；郑英、曾凡杜、王济林、易溢、何雯莉等35人获评“宣传工作先进个人”；杨珂欣、刘建国、苏艳云、张郴芝获评“宣传工作先进管理者”。

会议号召，工程局各级党组织和广大宣传工作者，要认真落实习近平总书记关于加强宣传思想工作的重要指示，贯彻新思想、担负新使命，不忘初心、顺势勇为，为企业改革发展党建各项工作和工程局“倍增行动”作出新的更大贡献。