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“技防+人防”,筑牢矿山安全生产防线

来源:池州日报发布日期:2024-12-02字体大小:【 浏览次数:227

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11月13日下午,中电建安徽长九新材料股份有限公司神山石灰石矿矿山分控中心,智慧矿山智能安防系统突然跳出一条信息:第二筛分车间1A28皮带跑偏报告。工作人员随即通过平台填写处理意见,值守人员接到信息后,迅速赶赴现场消除安全隐患。
“我们坚持‘标本兼治、重在治本’,截至目前已投入4000余万元,完善高危作业审批、线上巡检、安全教育系统、人员定位系统、AI违章识别系统等智能安防功能,有效提高了公司安全监管效率和员工安全生产意识。”中电建安徽长九新材料股份有限公司安全副矿长邓安平介绍。
  今年以来,我市扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,印发三年行动总体方案和7个县区、32个行业领域子方案,形成“1+7+32”总体框架,推动各地各有关部门利用3年时间深入开展“八大行动”,攻坚安全生产深层次矛盾问题,夯实筑牢安全生产基层基础。其中,在矿山领域,我市实施矿山安全科技支撑攻坚,以科技创新为引领,推动智能化等方面建设,努力构建安全、高效、绿色的矿山生产新模式。目前,全市15座尾矿库全部实现了运行状况实时监测,年底完成12家重点非煤矿山重大灾害风险防控建设项目。
  2004年建成投产的安徽青阳宝宏矿业有限公司,是我市首批安全生产标准化二级企业。记者在该公司智能监测预警中心看到,大屏上显示着矿山生产重要点位的实时画面,两名工作人员端坐电脑前紧盯大屏。“智能监测预警系统可以对矿山边坡、破碎站等点位出现的隐患进行智能识别并报警,工作人员能第一时间处置,实现了矿山安全隐患早发现、早排除、早治理。这不仅提升了矿山安全监管效率,也进一步降低监管人力成本。”该公司总经理孙进说。
我市矿山企业在加大“智慧矿山”建设投入、强化“技防”的同时,在“人防”上也不断创新工作方法。前不久,在中电建安徽长九新材料股份有限公司神山石灰石矿区,工作人员申斌发现三工区沉淀池边沟有孔洞未落实防护措施,存在安全隐患,立即通过“安全隐患报告有奖”小程序上报。后台工作人员安排巡查人员核实处置后,第一时间给予申斌奖励。
据邓安平介绍,为营造安全生产人人有责、人人重视安全的良好氛围,今年年初,公司创新安全生产“人防”方式,上线“安全隐患 报告有奖”小程序,在各个班组张贴二维码,员工发现隐患扫码传到后台处理,一般隐患奖励50元至100元,重大隐患奖励2000元。截至目前,已接到上报隐患150余起,奖励金额1万余元。
“矿山安全是安全生产的重中之重。全市现有各类金属非金属矿山107座,其中露天矿山61座,地下矿山46座。另有尾矿库15座。”市应急管理局非煤矿山科科长麻鹤垣介绍,在安全生产治本攻坚三年行动中,我市按照非煤矿山“三个一批”实施方案,推动淘汰退出一批、整合重组一批、改造提升一批,同时开展地下矿山“专家会诊”,推进矿山隐蔽致灾因素普查治理,取得明显成效。目前,全市已完成18家地下矿山检查,共发现问题隐患232条,均已整改完毕。
值得一提的是,今年,我市统筹发展和安全,坚持减少数量和提升质量“两个方向”,顺利完成非煤矿山重点县安全生产攻坚工作,贵池区实现全国非煤矿山安全生产重点县“摘帽”。“非煤矿山作为基础工业的重要组成部分,其安全生产直接关系到国家经济发展和人民群众的生命财产安全。”市应急管理局副局长何兵表示,今后,将以矿山安全生产治本攻坚三年行动和防范遏制矿山领域重特大事故硬措施为抓手,强化各项工作措施落实,进一步夯实非煤矿山安全管理基础,提升企业安全生产意识,确保全市非煤矿山安全生产形势持续稳定。




(编辑:吴佐友)
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