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【评论】过门

作者:王小飞发布日期:2016-12-08字体大小:【 浏览次数:3147

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借个故事。

洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽然间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看,老鼠在吃你家的大米”。

第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起床看到老鼠在吃大米,一声怒喝:该死的老鼠!敢偷吃我家大米!"嗖"一只鞋飞过去,新郎惊醒,不禁莞尔一笑。

悟个道理。

地点、人物、情节不变,新娘截然不同的反应,值得我们思考。同样是新郎家的大米,一夜之隔新娘的措词由“你家”变成了“我家”,对老鼠的态度也是由娇羞观望转为飞鞋驱之。究其原因,在于新娘的心态发生了变化,自身角色也从旁观者转换成了主人翁。

工作亦是这个道理。很多人选择一家公司一份工作,往往会发现公司的问题和困难,有人用嘲笑、牢骚、忿然、指责的方式围观,有人却是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞。反应的差别,恰是因为有的人只是身体过了门,而有的人,是带着心过了门。

引个反思。

从初期调研,到公司注册项目推动,一批又一批长九人加入到这个新的集体中。承载着股东们的殷切期望,长九人肩负着“为股东创利”的光荣使命,憧憬在机制骨料领域以崭新的身份开疆辟土。一路走来,披荆斩棘,虽收获满满,却历尽艰辛。

是的,我们取得了成绩。我们在立项报批、征地移民、先期动工各方面,攻下一个又一个难题。从摸着石头过河的茫然,到柳暗花明的欣喜;从处处碰壁的沮丧,到重重突破的振奋。我们的心情,在这条坎坷的前进路上跌宕起伏。

同时,我们还要面对很多问题。我们的方案,还能不能优化?我们的进度,还能不能加快?我们的投入,还能不能精简?这些问题,是靠某个人还是某几个人去解决?我们每个人,能为问题的解决成绩的取得做到怎样的极致?为了公司的发展,我们是否已经全力以赴?

问问自己,我们的心真正过门了吗?

期待每个长九人,给自己一个斩钉截铁问心无愧的答案,那样的我们,才能走得更远。

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